十月是收獲果實的季節(jié)，更是播種希望的季節(jié)。對于高校來說，迎來了一撥朝氣蓬勃的新生，同時也是謀求教育精英加盟發(fā)展的最佳時機。但如何才能更便捷、高效、精確、快速地尋找并挖掘到自己希冀的教育專才以及高層次人才呢？
為了更好地幫助高校發(fā)展壯大自己的師資力量，提升在教育界的綜合實力和競爭力，應全國多所高校的要求和建議，中國教育和科研計算機網（www.edu.cn）、中國教育在線（www.eol.cn）依托自身在教育界無與倫比的影響和權威地位，聯合相關部門舉辦的第六屆 “全國高校師資網上招聘” 活動，該活動日前拉開帷幕。
由中國教育和科研計算機網（www.edu.cn）、中國教育在線（www.eol.cn）舉辦的“全國高校師資網上招聘活動”活動自2002年開始舉行迄今，已有650多所高校通過該招聘平臺引進數萬名優(yōu)秀專業(yè)人才及相當數量的高層次人才，這些高素質人才目前正活躍在教育第一線并有所成就。在此過程中，教師招聘平臺業(yè)已成長為高校師資人才引進的最佳信息交流窗口。
據統計，02年至07年10月間，通過中國教育在線（www.eol.cn）發(fā)布招聘信息的教育單位及職位數量穩(wěn)步增加，02年發(fā)布信息的教育單位為98家，而07年截至九月底已有416家用人單位在該招聘平臺發(fā)布招聘信息；招聘崗位信息發(fā)布數量也從02年的1470個崗位增長至07年的15782個。
據悉，為保證此次大型招聘活動取得更完美更專業(yè)的效果，舉辦方特別建設了教師招聘專題網站（http://teacher.eol.cn）。并在搜索引擎baidu、google上進行了全力推廣，網站將根據各高校需求設立招聘專區(qū)，并提供在線咨詢、網上面試、人才推薦等數項服務，竭誠打造一個最適合中國高校教師交流協作的網上家園。
與此同時，為進一步擴大影響，更有效地為各高校招聘到專業(yè)優(yōu)秀人才，舉辦方還聯合教育部相關主管部門舉辦系列大型推廣活動，并將于近期開辦英文專題網站，充分利用CERNET在世界的影響力為高校謀求海外名師，引進學者。
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本屆“全國高校師資網上招聘”活動系列專業(yè)服務內容
1、設立招聘專區(qū)：包括發(fā)布學校簡介、特色介紹、人才引進專業(yè)需求、招聘對象、優(yōu)惠待遇、聯系方式等相關信息，所有欄目信息均為用人單位度身定做。
2、提供在線咨詢服務：采取留言本或論壇形式，方便、及時、互動、信息共享，一個答案解決更多應聘者的疑問。
3、人事招聘協辦公系統：專門為大專院校，研究機構開發(fā)的用于教師科研人員招聘使用的招聘協同系統。本系統采用了眾多化繁為簡的信息網絡應用處理方法，使得招聘雙方信息溝通方面減少出錯幾率，促進效率提升。為高校人事部門的招聘活動帶來全新的快速、高效、準確、省心的工作體驗。詳細介紹：http://www.source.edu.cn/article.php?articleid=94
4、國內唯一一家集中針對特聘教授、學科帶頭人等高端教育人才開展招聘服務的網站，并在此項教育人才招聘服務中一直居于行業(yè)第一位置，并同時建立了比較完整的以長江學者、楚天學者、皖江學者、泰山學者、天府學者、閩江學者、龍江學者、珠江學者、燕趙學者、井崗學者等各種學者特聘教授、講座教授為代表的數據庫，同時在教育部指導下完成了長江學者申報評審管理系統，并投入使用。
5、TOP10排名：此排名主要針對高校在本次活動中的情況而定，設計了一系列參數，包括最受關注程度、最受歡迎度、最具競爭力、最具專業(yè)性等，借此提升高校的點擊率和競爭力。
教師招聘網站截圖